Factors Influencing Islamic Finance and Banking Students Career Choices in Sharia Financial Institutions

Sheila Hardhifa Adila; Siti Hasanah; Nur Maziyah Ulya; Narong Hassanee; Ilham Wahyudi

doi:10.55757/tasharruf.v6i2.1150

Authors

Sheila Hardhifa Adila Politeknik Negeri Semarang, Indonesia
Siti Hasanah Politeknik Negeri Semarang
Nur Maziyah Ulya Politeknik Negeri Semarang
Narong Hassanee Universitas Fatoni
Ilham Wahyudi Universitas Nahdlatul Ulama Pasuruan

DOI:

https://doi.org/10.55757/tasharruf.v6i2.1150

Keywords:

lembaga keuangan syariah, Mahasiswa keuangan syariah dan perbankan syariah, pilihan karir

Abstract

Laju perkembangangan di sector industri keuangan syariah saat ini semakin meningkat. Hal ini tentunya berdampak pada permintaan akan sumber daya syariah di berbagai lembaga keuangan syariah semakin meningkat pula. Namun, sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dan pengetahuan mengenai transaksi syariah belum mencukupi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi minat bekarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa program studi keuangan dan perbankan syariah Kota Semarang. Variabel yang digunakan adalah pertimbangan pasar kerja, motivasi, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja, motivasi, lingkungan kerja, dan penghargaan finansial secara simultan terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa program studi keuangan dan perbankan syariah Kota Semarang. Secara parsial, variabel pertimbangan pasar kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa program studi keuangan dan perbankan syariah Kota Semarang. Variabel lingkungan kerja dan penghargaan finansial secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa program studi keuangan dan perbankan syariah Kota Semarang.

References

Amalia, Z., Fauzi, A., & Mardi. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Edunomica, 05(01), 224–234.

Anggraini, T. (2020). Determinasi Minat Mahasiswa Akuntansi Menjadi Akuntan Publik (Mahasiswa Akuntansi S1 Pada Universitas Swasta Di Jakarta Selatan Tahun 2020). Jurnal Ekonomika Dan Manajemen, 9(2), 164–178.

Annisa, N. M., Afifudin, & Anwar, S. A. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Dan Pengetahuan Akuntansi Syariah Terhadap Minat Berkarier Di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Akuntansi Yang Menempuh Mata Kuliah Akuntansi Syariah). E-Jra Jurnal Riset Akuntansi, 11(01), 1–12.

Annisari, & Anggrani, T. (2022). Strategy To Increase Competence Of Sharia Banking Students. 5(2), 592–608.

Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner, 6(1), 234–246. Https://Doi.Org/10.33395/Owner.V6i1.624

Azzah, W. A., & Maryono. (2022). Faktor – Faktor Yang Berpengaruh Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Stikubank Semarang. Jurnal Akuntansi Profesi, 13(1), 182–193.

Bhat, M. A., & Khan, S. T. (2023). Determinants Of Accounting Students’ Decision To Pursue Career As Acca-Certified Accountants: A Case Study Of Omani Students. Management & Sustainability: An Arab Review, 2(3), 217–238. Https://Doi.Org/10.1108/Msar-09-2022-0043

Budiandru, B. (2021). Factors Affecting Motivation For Career Selection Of Public Accountants. Akrual: Jurnal Akuntansi, 12(2), 204. Https://Doi.Org/10.26740/Jaj.V12n2.P204-216

Candraning, C., & Muhammad, R. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Bekerja Di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Ekonomi & Keuangan Islam, 3(2), 90–98. Https://Doi.Org/10.20885/Jeki.Vol3.Iss2.Art5

Challen, A. E., Vidaryanti, R., Karimulloh, K., & Simon, Z. Z. (2023). Faktor Penentu Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Akuntansi Kompetif, 6(1), 137–142. Https://Doi.Org/10.35446/Akuntansikompetif.V6i1.1276

Chusna, M. (2024). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Untuk Memilih Berkarir Di Perbankan Syariah. Eprints.Walisongo.Ac.Id, 7.

Dananjaya, I. D. G. N., & Rasmini, N. K. (2019). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pelatihan Profesional, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Pada Pemilihan Karir. E-Jurnal Akuntansi, 29(2), 899. Https://Doi.Org/10.24843/Eja.2019.V29.I02.P30

Dzulfiadevi, A., & Andayani, S. (2022). Analisis Faktor-Faktor Pengaruh Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(11), 4869–4878. Https://Doi.Org/10.32670/Fairvalue.V4i11.1778

Ebaid, I. E.-S. (2022). Sustainability And Accounting Education: Perspectives Of Undergraduate Accounting Students In Saudi Arabia. Journal Of Applied Research In Higher Education, 14(4), 1371–1393. Https://Doi.Org/10.1108/Jarhe-05-2021-0183

Farida, Y. N., Setyorini, C. T., & Wulandari, R. A. S. (2022). The Influence Of Financial Awards, Religiosity And Labor Market Considerations On The Interests Of Accounting Students For A Career In Islamic Financial Institutions. Journal Of Engineering, Social And Health, 1(2), 95–105.

Ferdinand, A. (2014a). Metode Penelitian Manajemen-Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis, Dan Disertasi Ilmu Manajemen (5th Ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ferdinand, A. (2014b). Metode Penelitian Manajemen-Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi Tesis Dan Disertasi Ilmu Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Fitri, S., Wahyudin, W., & Farida, Y. N. (2023). Pengaruh Religiusitas, Personalitas, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Lembaga Keuangan Syari’ah. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(6), 2710–2722. Https://Doi.Org/10.32670/Fairvalue.V5i6.2870

Harianti, S. S. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. 1–31.

Ismaulina, R. R. (2023). Minat Mahasiswa Febi Iain Lhokseumawe Berprofesi Di Perbankan Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(01), 316–324.

Kasmiri, & Karima, S. N. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Perbankan Syariah Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Unsur Cianjur. Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial, 20(1), 95–111. Https://Doi.Org/10.54783/Dialektika.V20i1.38

Kaur, A. (2023). Fintech Emergence – An Opportunity Or Threat To Banking. International Journal Of Electronic Finance, 13(1), 1–19. Https://Doi.Org/10.1504/Ijef.2024.135163

Kismawadi, E. R. (2025). Improving Islamic Bank Performance Through Agency Cost And Dual Board Governance. Journal Of Islamic Accounting And Business Research, 16(3), 461–483. Https://Doi.Org/10.1108/Jiabr-01-2023-0035

Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st Ed.). Deepublish.

Lidyawati, & Sahara, A. (2020). Factors Affecting The Interest Of Accounting Students In Career Selection. Palarch’s Journal Of Archaeology Of Egypt …, 18(1), 394–405.

M, C. S. A., Abdullah, S., & Maryanti, I. E. (2023). Analisispengaruhpenghargaanfinansial,Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Personalitas, Dan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Untuk Berkarir Sebagai Auditor. 4(1), 1–12.

Mardiyani, I., Bintari, A., & Hakim, L. (2022). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Religiusitas, Pengetahuan Perbankan Syariah Terhadap Minat Karir Keuangan Syariah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 10(1), 139–150. Https://Doi.Org/10.17509/Jrak.V10i1.35731

Marliani, N., Ferdiansyah, Dewi, I. P., & Herdiansyah, R. (2023). Jsma (Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi) Volume 15 No. 1 / Mei / 2023. Jsma (Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi), 15(1), 86–103.

Nasution, A. W. ; M. F. A. (2019). Analisis Faktor Kesadaran Literasi Keuangan Syariah Mahasiswa Keuangan Dan Perbakan Syariah. 7, 40–63.

Nofianti, L., Rahmi, F., Hafidah, N., & Zattul. (2020). Factors Affecting Accounting Student’s Interest In Pursuing Careers At Sharia Financial Institutions. Insight Journal, 6, 71–82.

Nopriansyah, W. (2022). Maintaining The Plurality And Sacred Value Of Islamic Law Through The Existence Of The Sharia Banking Law. Al Ahkam, 32(1), 65–86. Https://Doi.Org/10.21580/Ahkam.2022.32.1.8825

Nur Latifah, R., & Setyono, J. (2022). Determinan Minat Berkarir Mahasiswa Di Lembaga Keuangan Syariah Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi. Journal Of Business Management And Islamic Banking, 1(1), 17–34. Https://Doi.Org/10.14421/Jbmib.2022.011-02

Otoritas Jasa Keuangan (Ojk). (2024). Maret 2024 (Issue March).

Owusu, G. M. Y., Essel-Anderson, A., Ossei Kwakye, T., Bekoe, R. A., & Ofori, C. G. (2018). Factors Influencing Career Choice Of Tertiary Students In Ghana: A Comparison Of Science And Business Majors. Education And Training, 60(9), 992–1008. Https://Doi.Org/10.1108/Et-04-2017-0050

Rahmawaty, A. (2016). Spiritual Motivation On Syariah Marketing : Cara Jitu Meningkatkan Loyalitas Nasabah Bank Syariah (1st Ed.). Idea Press.

Ramayanti, A., & Khoiriawati, N. (2023). Pengaruh Motivasi, Pengetahuan Dan Persepsi Terhadap Minat Berkarir Mahasiswa Di Perbankan Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(02), 2638–2649.

Renie, E. (2021). The Urgency Of Fatwa In The Law Of Sharia Economics In Indonesia. Juris Jurnal Ilmiah Syariah, 20(2), 201–208. Https://Doi.Org/10.31958/Juris.V20i2.4059

Robbani, B., Yazid, M., & Samsuri, A. (2022). Peran Kebijakan Politik Dalam Perkembangan Keuangan Syariah Di Indonesia. 8(03), 10.

Salsabila, A. Y., & Ihsan, D. N. (2023). The Influence Of Halal Lifestyle On Career Women In Indonesia. Etikonomi, 22(1), 197–212. Https://Doi.Org/10.15408/Etk.V22i1.30605

Septiani, S., Senoaji, F., Maghfirah, N., Martha, D., Agustina, A., Solihat, I., Chandra, F., S, R. A. R., & Others. (2024). Manajemen Kompensasi. Sada Kurnia Pustaka.

Setyowati, L. W. (2023). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah, Lingkungan Keluarga, Dan Religiusitas Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Bekerja Di Bank Syariah. 1–165.

Sheela, P. (2023). Fintech And Islamic Banking: A Systematic View And Future Research Agenda. Fintech Applications In Islamic Finance Ai Machine Learning And Blockchain Techniques, 1–23. Https://Doi.Org/10.4018/9798369310380.Ch001

Shwartz, G., Shav-Artza, O., & Dori, Y. J. (2021). Choosing Chemistry At Different Education And Career Stages: Chemists, Chemical Engineers, And Teachers. Journal Of Science Education And Technology, 30(5), 692–705. Https://Doi.Org/10.1007/S10956-021-09912-5

Sidjabat, S. (2021). Pengelolaan Sumber Daya Manusia Unggul. Penerbit Lindan Bestari.

Standard, D. (2022). State Of The Global Islamic Economy Report.

Supendi, C. (2022). Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al-Quran (Analisis Manajemen Konflik). Cv Jejak (Jejak Publisher).

Surahman, A., Fitria, J. R., Hanny, R., Rachmawan, A., & Fadli, A. A. Y. (2020). Hipnosis, Nlp Dan Motivasi Untuk Meningkatkan Kualitas Sdm Guru Di Sekolah Bhakti Prima Pamulang. Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(1), 81–83. Https://Doi.Org/10.31004/Cdj.V2i1.1476

Tania, J., Djajadikerta, H., Wirawan, S., & Setiawan, A. (2021). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Bekerja Di Lembaga Keuangan Syariah. Journal Of Accounting And Bussiness Studies, 6(2), 38–64.